劳动合同的补签合同有法律效力吗
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补签的劳动合同,只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,具有法律效力。
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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