人事的知识

人事列表百科专为您提供人事精彩内容，人事优质知识，人事相关的百科知识点，让生活的精彩从人事开始，我们为您分享生活中的小窍门，生活中的小知识，健康小知识，健康养生知识，快快来看吧。

首页 > 人事的知识

河南人事考试网打不开了

1、首先检查是否是手机或者是电脑宽带网络断开，尝试重新进行连接网络后再打开网站；2、考试网一般是浏览量较高的网站，在特定时间内可能因为浏览人数过多导致网络塞车无法正常打开网站，可尝试稍等一段时间后再打开该网站。...
一个人事正常一个月招多少人

一个人事正常一个月招50人左右，招聘分旺季和淡季，总体需求根据企业全年用人计划而定。对于用人需求及人员流动性比较大的企业，一个人事一年需要面谈600人以上（不含生产型企业基础工人），月均50人左右，旺季每天面试5-8人。招聘...
人事分为那6个模块

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源是社会各项资源中最...
前程无忧人事外包是什么

人事外包是“前程无忧”的一项服务，主要是针对公司的业务。服务内容包括：签订劳动合同、工资的发放、员工的入离职办理、代缴社会保险、人力资源事务工作的专业解答等。作为中国最大的人力资源服务商，前程无忧的人事外包...
人事是什么职位

人事是基层职位，其工作内容有：1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；3、维护员工人事信息管理与员工档案。人事的招...
人事专员岗位职责

1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订...
人事专员面试技巧

面试前，人事专员需注重自己的着装整洁，精神面貌良好，这代表的也是公司的形象。在初试过程中，人事专员要控制好整个环节，要多问少答，占有其主导地位。可以借助一些职业、性格测试题来辅助测试面试者的性格等。...
西安德邦物流人事电话

西安德邦物流人事电话：02984389285。德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输和空运代理服务。公司创始于1996年9月，截止2013年5月，德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点500...
怎么写人事招聘计划方案

招聘计划方案应包括一下内容：一、招聘的原因，目的，目标。二、招聘的职位，人数三、招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）四、招聘的时间以及完成时间五、招聘用的公司简介六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇七、招聘的费...
人事会查社保记录吗

新公司是可以查出来的，社保办理时主要的是依靠您的身份证号来识别你是否有参保记录。您可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了，可以先托着社保办理时主要的是依靠您的身份证号来识别你是否...
应聘人事简历怎么写

首先，这封简历整体结构简单大方，层次分明，这让HR看上去一目了然，可见这个简历是不错的。其次，从内容上，工作经验中，两份工作都是和HR职位相关的，很显然，这是招聘人员最希望看到的，这样的求职者同样也是HR所期望的，在工作经历的描...
高校人事管理系统

高校人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对人力资源信息的高度集成化管理，为中国使用的人力资源管理解决方案。核...
人事费用包括什么项目

人事费用，又称人工成本，主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住屋费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人事费用的主要组成部分。人事费用亦称劳动成本，指企业在...
人事主要做什么

人事主要负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作，具体如下：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部...
关于人事的职业规划

1、人事专员的职业规划，要从自身和企业两方面入手。一方面是个人能力的不断提升，个人素质的职业化和战略视野的高度化；另一方面则是对平台的选择。2、要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选...
人事考试与公务员考试有什么区别

1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部，地方省市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是...
什么是人事管理权限

人事管理权限是指企业自主行使人事管理权，有权根据自己的需要对管理和技术人员进行聘用、考核、任免。具体的人事管理权限如下：1、人员聘用权：公司各部门经理、分公司总经理、各总监对直属人员的招聘和录用具有决定权；2、...
关于社保补缴（人事专员必看）

对于一些小公司来说，公司经常会出现资金不够，导致社保不能正常的在25号前从银行自动扣除，（银行托收）那就需要单位的行政或者人事去银行进行补缴，但是请注意，每月银行补缴办理截止在本月的倒数第2天。25-29号这几天，可以拿着公...
人事如何给新员工培训企业文化

1、介绍公司，具体内容可以包括：公司简介、公司发展历程、公司重大事件、公司荣誉及特别值得大家自豪的事情、公司的高管介绍、公司的业务介绍及行业地位等。顺序基本可以这样，也可以按照你的需要来调整。2、介绍公司的企...
问人事有没有年终奖合理吗

问人事有没有年终奖合理，只是询问而已。年终奖不是一定要发的，企业会根据经营状况进行调整。发不发、发多少，最终决定权都在老板身上。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的...
人事岗位对安全生产的认识

新招聘人员，负责送安全部门或安全员进行三级安全教育和培训；未经培训教育，不得分配上岗。不得安排有禁忌症的人员，从事禁忌工作。如不得安排有恐高症、眩晕症、高血压、心脏病等人员从事高空作业。必须安排持有国家颁发的...
人事考试网照片审核工具怎么使用

人事考试网照片审核工具的使用方法及步骤：1、打开浏览器，在网页搜索栏输入对应网址后，按回车键即可下载人事考试网照片审核工具；2、下载后需要解压安装，安装完成后打开审核工具图标即可；3、进入照片审核工具，选择点击“打开...
人事浮于怎么组成成语

人浮于事。解释：原指人的才德高过所得俸禄的等级，后指工作中人员过多，人多事少。出处：《礼记坊记》：“故君子与其使食浮于人也，宁使人浮于食。”例句：老兄还没有晓得这里的情形，实在人浮于事，安插不来。“人浮于事”原为“人浮...
人事岗位职责

1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置。3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核。4、整理并...
人事岗位需要什么专业

人事岗位需要，对口的专业是人力资源管理。人力资源管理的主要内容含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，这些都是单位人事部门要做的职能。人力资源管理专业培养具备管理、经...