职业经理人需要哪些素质
经验1.47W
职业经理人需要的素质:
1、 战地指挥家;越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物,能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人;
2、 胸怀坦荡,不斤斤计较个人得失,能谅人之短,补人之过。善于倾听不同的意见,集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式,对集体取得的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要;
3、 具有团队组建、信念传播的能力;未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者,能够与雇员建立良好关系,向员工灌输企业忠诚理念;
4、 能用言传身教或已有的业绩,在领导层和员工中不断增加感染力、凝聚力;
5、 努力培养员工的成长,不只是让员工感受到上司的器重,而更重要的是无形中提升了企业的内在价值,实现了个人、集体同升共荣的价值观。
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