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基本工资的知识

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  • 基本工资里包含社保吗

    基本工资里包含社保吗

    基本工资里不包含社保,社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。【法律依据】根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工...

  • 工伤是不是只发基本工资

    工伤是不是只发基本工资

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资,加班费等除。停工留...

  • 太平洋保险基本工资怎样

    太平洋保险基本工资怎样

    太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,...

  • 基本工资是底薪吗

    基本工资是底薪吗

    不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下...

  • 苏州今年的基本工资是多少

    苏州今年的基本工资是多少

    2018年7月22日,苏州市人力资源和社会保障局发布消息,表示从2018年8月1日起调整该市内最低容工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制...

  • 工伤期间只发基本工资违法吗

    工伤期间只发基本工资违法吗

    1、一些单位只给工伤职工发放最低工资。这样是不对的,不能让工伤职工身体上受伤,心灵上也受伤。关于工伤期间的待遇问题,工伤保险条例有明确的规定。工伤治疗期间享有12个月以内的停工留薪期,具体以受伤程度所需要的必须...

  • 工龄工资算在基本工资里面吗

    工龄工资算在基本工资里面吗

    工龄工资不应该加在基本工资里。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收...

  • 产假工资是基本工资吗

    产假工资是基本工资吗

    法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假前工资标准支付。【法律依据】《社会保险法》第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其...

  • 广州最低基本工资标准2020

    广州最低基本工资标准2020

    广州市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准,广州地区非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。月最低工资标准为2100元/月。法律依据:《广东省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函...

  • 按基本工资计算加班费这样合理吗

    按基本工资计算加班费这样合理吗

    按基本工资计算加班费不合理,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...

  • 国家一级公务员基本工资是多少

    国家一级公务员基本工资是多少

    公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金...

  • 社保基数是基本工资吗

    社保基数是基本工资吗

    社保基数不是基本工资,因为根据社会保险法规定,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成,分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资...

  • 基本工资里面包括提成吗

    基本工资里面包括提成吗

    在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。【法律依据】根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列6个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。提成...

  • 产假的工资是基本工资吗

    产假的工资是基本工资吗

    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职...

  • 公务员基本工资标准

    公务员基本工资标准

    公务员的基本工资是由职务工资、级别工资两部分组成,职务工资看任职级别,级别工资看公务员的工龄、学龄、任职年限来确认的。《公务员法》第二十一条,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与...

  • 基本工资与实发工资有区别的吗

    基本工资与实发工资有区别的吗

    应发工资和实发工资的区别:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。提示:1、工资单有法律效力,可以作为...

  • 最低工资标准是基本工资吗

    最低工资标准是基本工资吗

    最低工资标准可以理解为基本工资,根据《最低工资规定》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。...

  • 工伤工资是基本工资吗

    工伤工资是基本工资吗

    我国《工伤保险条例》规定在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。【法律依据】《工伤保险条例》第33条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

  • 扣回基本工资底薪是什么意思

    扣回基本工资底薪是什么意思

    扣回基本工资底薪意思是从员工的工资中扣除部分或全部基本工资,一般是由于员工违反公司规定或犯错而受到惩罚,而由公司扣除基本工资作为处罚。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约...

  • 保险销售有基本工资吗

    保险销售有基本工资吗

    保险销售是否有基本保底工资,不同的公司政策不同,有的保险公司招的代理人是没有基本保底工资,但是也有保险公司为了留住人员,给出一定时间的新人保护期,提供短时间的基本工资。保险销售的收入高低还是要看业绩。选择从事保...

  • 代通知金是基本工资吗

    代通知金是基本工资吗

    代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按...

  • 基本工资加绩效工资是什么意思

    基本工资加绩效工资是什么意思

    基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效。基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素...

  • 劳动合同上的基本工资最低是多少

    劳动合同上的基本工资最低是多少

    劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话,双方应该重新订立合同或者通过...

  • 公务员基本工资标准是怎样的

    公务员基本工资标准是怎样的

    公务员基本工资标准:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周...

  • 杭州的基本工资是多少

    杭州的基本工资是多少

    浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2017年12月1日起,将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。...

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