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![职工的带薪年假应该有几天]( "职工的带薪年假应该有几天")
职工的带薪年假应该有几天
休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年...
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![国庆放假带薪吗]( "国庆放假带薪吗")
国庆放假带薪吗
根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是...
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![在我国国庆是带薪假期吗]( "在我国国庆是带薪假期吗")
在我国国庆是带薪假期吗
国庆是带薪休假的。法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条以及《国务院关于修改《全国年节...
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![退休返聘员工可否享受带薪年休假]( "退休返聘员工可否享受带薪年休假")
退休返聘员工可否享受带薪年休假
退休返聘员工能不能享受年休假。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
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![女职工的流产假带薪吗]( "女职工的流产假带薪吗")
女职工的流产假带薪吗
女职工流产假是带薪的。【法律依据】根据《女职工劳动保护条例》的规定，第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是带薪休假。第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生...
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![带薪和火的成语有哪些]( "带薪和火的成语有哪些")
带薪和火的成语有哪些
厝火积薪、抱薪救火、把薪助火、抱火厝薪、薪烬火传、绝薪止火、火引冰薪、救火投薪、火传穷薪、薪尽火传等。...
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![过年有几天带薪假]( "过年有几天带薪假")
过年有几天带薪假
春节这七天内都是国家的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。1、国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在...
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![带薪的成语有哪些]( "带薪的成语有哪些")
带薪的成语有哪些
带薪的成语如下：卧薪尝胆：形容一个人忍辱负重，发愤图强，终能够苦尽甘来。釜底抽薪：比喻从根本上解决问题，也指暗中进行破坏。杯水车薪：比喻力量太小，解决不了问题。曲突徙薪：比喻消除可能导致事故发生的因素，防患于未然。抱薪救...
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![女职工流产假带薪吗]( "女职工流产假带薪吗")
女职工流产假带薪吗
女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。【法律依据】根据《女职工劳动保护条例》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上...
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![职工带薪年休假有什么规定]( "职工带薪年休假有什么规定")
职工带薪年休假有什么规定
职工带薪年休假的规定如下：1·机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
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![带薪年休假有什么法律规定]( "带薪年休假有什么法律规定")
带薪年休假有什么法律规定
根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工...
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![职工带薪年休假条例的目的是什么]( "职工带薪年休假条例的目的是什么")
职工带薪年休假条例的目的是什么
《职工带薪年休假条例》是为维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性。《职工带薪年休假条例》是根据劳动法和公务员法制定的，由国务院于2007年12月14日发布，自2008年1月1日起施行。职工：旧时指工人。通指我国企事业单...
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劳动法带薪年休假工资如何计算
《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职...
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![带薪年假的规定有哪些]( "带薪年假的规定有哪些")
带薪年假的规定有哪些
《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。《国务院关于职工休假问题的通知》规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等...
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![带薪年假中的累计工龄怎么计算]( "带薪年假中的累计工龄怎么计算")
带薪年假中的累计工龄怎么计算
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》，“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间”的规定，在新老工作单位...
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![带薪年假是多少天]( "带薪年假是多少天")
带薪年假是多少天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假，其休假天...
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![带薪年假怎么算工资]( "带薪年假怎么算工资")
带薪年假怎么算工资
带薪年假的工资与正常工作时间的工资相同。如果是在员工有带薪年假的情况下，公司不给员工放年假，强制上班，那么公司需要支付员工三倍工资；如果公司给员工放了年假，但是员工出于自己原因，主动提出不放假的，公司发放工资标准为...
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![四字词语中带薪字的有哪些]( "四字词语中带薪字的有哪些")
四字词语中带薪字的有哪些
1、薪储之费：指柴米等日常生活费用；2、薪传有自：比喻师父传业于弟子，一代代地传下去；3、薪贵于桂：形容物价飞涨；4、抱薪救火：抱着柴草去救火，比喻用错误的方法去消除灾祸，结果使灾祸反而扩大；5、负薪挂角：指边劳动边读书，不畏辛苦；6...
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![民办学校寒暑假带薪吗]( "民办学校寒暑假带薪吗")
民办学校寒暑假带薪吗
带薪。教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。第七条教...
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![请病假是不是带薪休息]( "请病假是不是带薪休息")
请病假是不是带薪休息
请病假属于带薪休息，病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时，企业按照实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的病假。病假职工可照常发放工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。如果超过六个月，会根据规定停...
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![带薪年休假规定有哪些]( "带薪年休假规定有哪些")
带薪年休假规定有哪些
带薪年假的法律规定：1、《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
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![企业带薪年休假多少天]( "企业带薪年休假多少天")
企业带薪年休假多少天
按工作时间计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20...
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![考研可以带薪吗]( "考研可以带薪吗")
考研可以带薪吗
1、全日制，费用承担方式：公费研究生，自费研究生；2、全日制单位委培，费用承担方式：研究生读研前已是国家公职人员，经所在单位人事部门或者主管部门批准，可以带薪读研；3、专业硕士学位研究生经过全国统考，学制为2到3年：每年集中学...
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![公休和带薪价是一个意思吗]( "公休和带薪价是一个意思吗")
公休和带薪价是一个意思吗
带薪假指休假期间不扣工资，休假情况范围广，具体由公司自主规定。如婚假、产假等。公休指国家法定的休假，如五一劳动节、十一国庆节等。放假期间不扣工资，属于带薪假。二者共同点：带薪休假。二者区别：公休是国家法定；带薪假（除...
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![发生非累积带薪缺勤的会计处理]( "发生非累积带薪缺勤的会计处理")
发生非累积带薪缺勤的会计处理
非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，即如果当期权利没有行使完，就予以取消，并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付。会计规定，非累积带薪缺勤，诸如婚假、产假、丧家、病假等带薪休假权利不存...
