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發工資的知識

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  • 離職不發工資去哪裏投訴

    離職不發工資去哪裏投訴

    在現代社會中有些公司會不給員工發工資,此時此時應向當地勞動行政部門投訴。【法律依據】《勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞...

  • 離職後企業不發工資多久可告

    離職後企業不發工資多久可告

    辭退後最晚一個月內支付工資,原則上被辭退後應該在解除勞動關係時結清工資。若逾期不支付的就屬於拖欠行為,員工在與用人單位協商無果後可以向勞動監察部門尋求幫助。《工資支付暫行條例》第9條:勞動關係雙方依法解除或...

  • 急辭工什麼時候發工資

    急辭工什麼時候發工資

    勞動合同解除後用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第九條的規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。...

  • 公司破產沒能力發工資怎麼辦

    公司破產沒能力發工資怎麼辦

    勞動者可以申請勞動仲裁,或者進行破產清算,員工的工資和社保是第一賠償對象。法律規定,企業破產清償除破產費用後,第一順序人是職工的工資、工傷醫療補助、拖欠職工社保醫保、國家規定的補償金。第二順序人是一般保險、税...

  • 工廠不發工資110管嗎

    工廠不發工資110管嗎

    工廠不發工資,110一般不管。工廠不發工資屬於勞動爭議糾紛,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以依法向勞動保障監察機構投訴,還可以依法向當地人民法院申請支付令。法律依據:依據《勞動合同法》第四十六條,四...

  • 工商銀行借記卡可以發工資嗎

    工商銀行借記卡可以發工資嗎

    工商銀行借記卡可以發工資,工商銀行提供為客户代發工資的業務,如果工作單位與工商銀行建立了代發工資的業務關係,那麼,在公司發放工資時只要做好清單交到工商銀行便可實現一次性批量劃入個人賬户,方便又合理。如果屬於工商...

  • 公司春節提前放假髮工資嗎

    公司春節提前放假髮工資嗎

    按照勞動法規,春節放假期間,工資照發。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的...

  • 自離公司不發工資如何處理

    自離公司不發工資如何處理

    自離公司不發工資員工可以向當地勞動監察部門進行舉報,要求其支付工資並給與賠償。也可以直接申請勞動仲裁。《勞動法》規定,單位不得無故剋扣員工工資,工資應當按時發給員工。【法律依據】《勞動法》第91條,用人單位有下...

  • 銀行卡身份證可以給工地發工資嗎

    銀行卡身份證可以給工地發工資嗎

    銀行卡身份證可以給工地發工資,只需一張有效的銀行卡即可。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構,是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行是金融機構之一,銀行按類型分為:中央銀行、政策性銀行、商業銀行、專營...

  • 公務員什麼時候發工資

    公務員什麼時候發工資

    公務員一般是月初發當月工資,你報到後第一個月工資會連同你第二個月工資一起發給你,15日以前上班發全月工資,15日以後半月工資。而且一般不會拖欠工資的呦,畢竟是國家單位。國家公務員發放工資的時間是每月月初發放,也就是...

  • 疫情在家隔離發工資嗎

    疫情在家隔離發工資嗎

    在家隔離發工資。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者,經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後,隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。...

  • 股東上班要發工資嗎

    股東上班要發工資嗎

    要發。按勞動合同約定執行。如果公司法定代表人和股東,向公司實際提供了勞動並與公司存在勞動關係,那麼,公司可依法按月向其支付工資。《中華人民共和國勞動合同法》第十一條,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞...

  • 沒辦入職不發工資怎麼辦

    沒辦入職不發工資怎麼辦

    公司沒辦入職,屬於不和勞動者簽訂勞動合同的情形,加上不發放工資,屬於違法行為,勞動者可以依法提出勞動仲裁申請。《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞...

  • 2022年是使一卡通給特困人員發工資嗎

    2022年是使一卡通給特困人員發工資嗎

    2022年是使一卡通給特困人員發工資。2022年特困人員基本生活補貼都是以一卡通的形式發放,各地區具體發放的各項補貼金額以及時間各有不同。貧困補助一卡通是記賬卡,專門用來扶貧的。扶貧卡是精準扶貧,建檔立卡對貧困户及...

  • 老闆不發工資怎麼辦沒有合同

    老闆不發工資怎麼辦沒有合同

    老闆不發工資沒有合同,勞動者要在收集證明有勞動關係的證據,到當地的勞動監察行政部門進行舉報,或可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁,如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴訴訟。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條工資必須...

  • 幾個月不發工資算不算違反勞動法

    幾個月不發工資算不算違反勞動法

    幾個月不發工資違反勞動法。根據《勞動法》第五十條的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條的規定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付...

  • 公司的股東發工資不交社保可以嗎

    公司的股東發工資不交社保可以嗎

    股東和公司高管交不交社保要看在不在企業就職,如果是企業的員工,與企業簽訂勞動合同的話就需要繳納。如果是作為高管人員的話,這種情況下交不交保險看法人及股東的態度,可以交也可以不交。但是要提前簽好協議並且當事...

  • 星期日銀行會發工資到卡上嗎

    星期日銀行會發工資到卡上嗎

    按照法律規定,遇到節假日應提前發放工資。《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的...

  • 用人單位不發工資怎麼辦

    用人單位不發工資怎麼辦

    用人單位不發工資有以下解決方式:1、同用人單位協商。2、調解。3、申請仲裁。4、提起訴訟。5、向勞動行政部門投訴。法律依據:《勞動仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行...

  • 星期六銀行發工資嗎

    星期六銀行發工資嗎

    銀行在星期六正常情況下是不發工資的。週六週日是銀行規定的休息時間,所以在此期間財務人員一般都是處於休息的狀態,所以在週六不提供發工資的業務。正常情況下銀行是在工作日發放工資的,如果是非常緊急的特殊情況或者是...

  • 捷安特員工發工資用的什麼銀行卡

    捷安特員工發工資用的什麼銀行卡

    捷安特員工發工資用的建設銀行卡。捷安特,全稱台灣巨大機械工業股份有限公司,是全球自行車生產及行銷最具規模的公司之一,其網絡橫跨五大洲,五十餘個國家,公司遍佈中國大陸、美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、荷蘭等...

  • 做兼職不發工資怎麼辦

    做兼職不發工資怎麼辦

    符合法律規定的勞動者做兼職的,可以協商解決。協商不成的,到勞動行政部門舉報。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十六條規定,用人...

  • 大學生做兼職不發工資怎麼辦

    大學生做兼職不發工資怎麼辦

    大學生做兼職不發工資,當事人可以直接向兼職單位索要;單位拒不發工資的,勞動者可以向當地勞動行政部門投訴,勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。法律依據:《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察...

  • 不發工資要辭職嗎

    不發工資要辭職嗎

    可以辭職,也可以要求支付經濟補償金。工資糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。用人單位未按時支付工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限...

  • 春節放假不發工資合法嗎

    春節放假不發工資合法嗎

    1、春節不發放工資是不合法的。但一般每月按約定的日期支付即可,不需要年底付清,但當月的工資還是要付清的。單位的做法是違法的,可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查,並責令...

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