九九百科網工傷的知識
工傷列表百科專為您提供工傷精彩內容，工傷優質知識，工傷相關的百科知識點，讓生活的精彩從工傷開始，我們為您分享生活中的小竅門，生活中的小知識，健康小知識，健康養生知識，快快來看吧。
-
![工傷司法鑑定十級應該賠償多少]( "工傷司法鑑定十級應該賠償多少")
工傷司法鑑定十級應該賠償多少
工傷司法鑑定十級的賠償金額依據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條，職工因...
-
![哪些情形屬於工傷]( "哪些情形屬於工傷")
哪些情形屬於工傷
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...
-
![七級工傷賠償標準是什麼]( "七級工傷賠償標準是什麼")
七級工傷賠償標準是什麼
七級工傷賠償標準，根據《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工...
-
![主動加班受傷算工傷嗎]( "主動加班受傷算工傷嗎")
主動加班受傷算工傷嗎
主動加班只要符合法律規定工傷的情形就算工傷。[法律依據]《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事...
-
![工傷認定後報銷會過期嗎]( "工傷認定後報銷會過期嗎")
工傷認定後報銷會過期嗎
國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用，並且是沒有時間限制的，只要拿着相應的材料，到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。【法律依據】根據《工傷保險條例》...
-
![工傷認定的申報程序有哪些]( "工傷認定的申報程序有哪些")
工傷認定的申報程序有哪些
根據《工傷保險條例》第十七條工傷認定的程序為：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出...
-
![不屬於工傷的如何處理]( "不屬於工傷的如何處理")
不屬於工傷的如何處理
不屬於工傷的可以要求賠償人身損害賠償。根據《侵權責任法》第十六條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具...
-
![交通事故工傷索償的費用有哪些]( "交通事故工傷索償的費用有哪些")
交通事故工傷索償的費用有哪些
發生交通事故構成工傷的，工傷的賠償項目如下：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補...
-
![職工個人怎麼推翻工傷認定]( "職工個人怎麼推翻工傷認定")
職工個人怎麼推翻工傷認定
工傷認定的結論是不能輕易被推翻的，想要推翻工傷認定的結論，除非公司或者職工本人能夠證明第一次工傷認定的結論確實存在着問題，但是，經過行政複議之後，第二次出具的工傷認定的結論就是最終的結論了。【法律依據】《工傷保...
-
![對工傷認定不服過時效怎麼辦]( "對工傷認定不服過時效怎麼辦")
對工傷認定不服過時效怎麼辦
按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日內申請行政複議或者在六個月內提起行政訴訟。【法律依據】《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的...
-
![沒有級別的工傷如何賠償]( "沒有級別的工傷如何賠償")
沒有級別的工傷如何賠償
治療工傷所需費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院期間，由工傷保險基金按照統籌地區規定的標準，支付住院伙食補助費。暫停工作接受工傷醫療，在停工留薪期內...
-
![申請工傷認定鑑定時間多久]( "申請工傷認定鑑定時間多久")
申請工傷認定鑑定時間多久
申請工傷認定鑑定時間依據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。...
-
![工地工傷沒勞動合同的怎麼辦]( "工地工傷沒勞動合同的怎麼辦")
工地工傷沒勞動合同的怎麼辦
沒簽訂勞動合同，但是已經形成事實勞動關係，依然可以按照工傷賠償標準賠償。屬於《工傷保險條例》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住...
-
![工傷評不上級能賠多少]( "工傷評不上級能賠多少")
工傷評不上級能賠多少
工傷職工勞動能力鑑定未達等級的，沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。根據《工傷保險條例》規定，工傷職工經過勞動能力鑑定，未達等級的，只是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇。治療工傷需費用符合工傷保險...
-
![領取工傷賠償金需要什麼手續]( "領取工傷賠償金需要什麼手續")
領取工傷賠償金需要什麼手續
領取工傷賠償金需要的材料：1、工傷認定書原件複印件各1份；2、勞動能力結論書原件複印件各1份；3、市職工的工傷保險一次性待遇審批表2份；4、市企業職工工傷保險醫療費用撥付審批表2份；5、市工傷保險一次性醫療補助金審批表2...
-
![個人工傷認定的申請期限是多久]( "個人工傷認定的申請期限是多久")
個人工傷認定的申請期限是多久
依據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
-
![工傷賠償協議起訴後是合同關係嗎]( "工傷賠償協議起訴後是合同關係嗎")
工傷賠償協議起訴後是合同關係嗎
工傷賠償協議起訴後是合同關係，工傷賠償協議本身就是合同關係，它具有合同的特性並對雙方有着約束力，這種約束並不具有法律上的強制性，而起訴並不當然的決定着協議的合同性質。【法律依據】根據《工傷保險條例》第五條，國務...
-
工傷期間單位不發工資怎麼辦
工傷期間公司不發放工資，個人應首先找公司協商，如果公司給出的結果不能令自己滿意，或者低於規定的標準，應及時向勞動監察大隊投訴或者提起勞動爭議仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額...
-
![工傷傷殘等級鑑定去哪裏鑑定]( "工傷傷殘等級鑑定去哪裏鑑定")
工傷傷殘等級鑑定去哪裏鑑定
工傷傷殘等級鑑定去向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構進行鑑定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或...
-
![工作導致舊傷復發算工傷嗎]( "工作導致舊傷復發算工傷嗎")
工作導致舊傷復發算工傷嗎
因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發，如果並不是在本單位的工傷復發，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。【法律依據】根據《工傷保險條例》...
-
![工傷申請如何認定]( "工傷申請如何認定")
工傷申請如何認定
工傷申請認定流程是：1、提出工傷認定申請2、遞交材料3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。4、勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。...
-
![公司能辭退工傷的員工嗎]( "公司能辭退工傷的員工嗎")
公司能辭退工傷的員工嗎
《勞動法》規定，職工患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的或者患病或者負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同。《勞動合同法》也規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分...
-
![四級工傷可以解除勞動關係嗎]( "四級工傷可以解除勞動關係嗎")
四級工傷可以解除勞動關係嗎
四級工傷不可以解除勞動關係，工傷職工鑑定為四級傷殘的，退出勞動崗位，保留勞動關係，由工傷保險基金支付傷殘津貼，直至達到法定退休年齡改辦退休，是不可以解除勞動關係的。勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在...
-
![九級工傷賠償標準是怎樣的]( "九級工傷賠償標準是怎樣的")
九級工傷賠償標準是怎樣的
工傷傷殘等級根據工傷職工的傷殘情況不一樣，對應做出的鑑定承擔也就不同。傷殘鑑定等級一共分為了十個傷殘等級，不同的傷殘等級意味着賠償標準也不同。今天，我們就具體來了解一下其中九級工傷傷殘的賠償標準是怎樣的，希望...
-
工傷認定結論是什麼有何作用
工傷認定結論一般是用於受理工傷業務賠償時使用的文書。在認定結論書出來之前勞動者應提交相關的資料，以證明本人是在工作中受傷，屬於工傷。已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。【法律...
