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續簽的知識

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  • 公司員工不續簽勞動合同怎麼辦

    公司員工不續簽勞動合同怎麼辦

    首先要對該員工採取勸説的方式,説明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。再次要説明公司的立場,假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利聘用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話...

  • 加拿大學籤續簽要多久

    加拿大學籤續簽要多久

    加拿大學籤續簽要60-90天。續簽要在學簽到期前申請。加拿大政府給對於簽證過期不超過90天的國際學生一個申請恢復身份的機會。申請恢復身份的時候不僅要向移民局給出合理的解釋,還要遞交200美元罰金,且還要較高被拒籤的...

  • 廣州港澳通行證續簽即籤怎麼辦理

    廣州港澳通行證續簽即籤怎麼辦理

    通行證沒有即籤服務,續簽有以下操作:1、網上申請,申請人登陸公安廳出入境政務服務網,第一步選擇相應的申請類別,第二步確認是否符合網上申請的條件,第三步根據系統的提示輸入資料,最後輸入簽名確認申請,系統會返回一個受理編...

  • 合同到期不續簽有賠償嗎

    合同到期不續簽有賠償嗎

    1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者...

  • 港澳通行證G籤續簽次數有限制嗎

    港澳通行證G籤續簽次數有限制嗎

    根據國家出入境的規定,赴香港旅遊的簽註,是續簽是沒有時間限制的,只要《港澳通行證》內,沒有有效的簽註,就可以辦理續簽。但是不可以重複辦理,如果《港澳通行證》內有有效的赴香港旅遊的簽註,就不能辦理赴香港旅遊的簽註了。...

  • 勞動合同到期是否續簽有什麼規定

    勞動合同到期是否續簽有什麼規定

    勞動合同期滿,經當事人雙方協商同意延續勞動合同的,應當在合同期滿前15日內辦理續延手續。【法律依據】《勞動合同法》第十四條規定,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞...

  • 關於第三份勞動合同續簽問題

    關於第三份勞動合同續簽問題

    用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:一、勞動者在該用人單位連續工作滿十年...

  • 未續簽勞動合同視為自動續簽嗎

    未續簽勞動合同視為自動續簽嗎

    按照《勞動合同法》的規定,訂立勞動合同應當採用書面形式,續訂合同屬於訂立勞動合同中的一種形式,也應當採用書面形式。勞動合同到期後,用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動合同到期後,雙方均無意向解除...

  • 通知時間續簽勞動合同是多久

    通知時間續簽勞動合同是多久

    續簽勞動合同的通知時間最晚不得超過合同期滿後的一個月。【法律依據】根據《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位...

  • 合同到期單位不續簽有失業金嗎

    合同到期單位不續簽有失業金嗎

    合同到期單位不續簽是可以領取失業金的。【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷...

  • 合同到期懷孕了不續簽有補償嗎

    合同到期懷孕了不續簽有補償嗎

    合同到期不續簽的話,這是需要區別對待的:1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償。2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同...

  • 單位沒有續簽合同如何補償

    單位沒有續簽合同如何補償

    單位沒有續簽合同補償的情形有:1、勞動者未繼續在單位工作的,應向勞動者支付經濟補償,補償標準按工作年限及離職前十二個月的平均工資計算。2、勞動者繼續在單位工作的,超過一個月未簽訂勞動合同應當向勞動者支付二倍工資...

  • 勞動合同到期後不續簽如何處理

    勞動合同到期後不續簽如何處理

    1、根據勞動合同法規定:如果合同自然到期終止,勞動者要求繼續簽訂,用人單位應該簽訂,用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限...

  • 合同期滿不續簽有賠償嗎

    合同期滿不續簽有賠償嗎

    1、合同期滿不續簽,公司需補償員工:(1)勞動合同到期後用人單位不願意續簽的,應當向勞動者支付經濟補償金,其法律依據是:《勞動合同法》的第46條:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外...

  • 續簽無固定期限合同有試用期嗎

    續簽無固定期限合同有試用期嗎

    依據我國勞動合同法的規定,勞動者試用期只能約定一次,如果是續簽勞動合同的,用人單位不得再與勞動者約定試用期。【法律依據】《勞動合同法》第十九條:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期...

  • 租房合同到期能否自動續簽

    租房合同到期能否自動續簽

    我國法律並沒有自動續簽的規定。按照合同法的規定,到期不續簽但繼續租用,視為不定期租賃,您在終止合同前必須有合理的通知對方。【法律依據】《合同法》第二百一十四條租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效...

  • 居住證續簽流程有哪些

    居住證續簽流程有哪些

    1、拍照:首先申辦居住證續期者到具有二代身份證照相資質的照相館拍攝相片,並取得居住證相片回執。2、提出申請:拍照後申辦人持辦理所有相關材料,到居住地的公安派出所或是流動人口服務管理機構提出申報居住登記要求。3、...

  • 沒有書面續簽勞動合同怎麼辦

    沒有書面續簽勞動合同怎麼辦

    勞動合同期滿後,合同中的權利義務關係不復存在,原有的勞動關係已經隨着勞動合同的終止而被消滅,單位繼續用工應當與勞動者重新簽訂書面勞動合同,如單位不能證明因勞動者的原因未續簽勞動合同,仍應按照《勞動合同法》第82條...

  • 勞動合同到期不續簽違法嗎

    勞動合同到期不續簽違法嗎

    勞動合同到期,用人單位提出不續簽的,是違反勞動合同法規定的。應該向勞動者支付經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付...

  • 續簽的合同屬於新的合同嗎

    續簽的合同屬於新的合同嗎

    續簽的合同屬於新的合同。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一...

  • 哪些情形不續簽合同不用賠償

    哪些情形不續簽合同不用賠償

    公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞...

  • 合同到期公司不續簽有補償嗎

    合同到期公司不續簽有補償嗎

    1、合同到期公司不續簽員工是否會獲得補償需要根據情況而定,當公司辭退員工時,簽約合同到期或者不到期,員工均會獲得公司的補償,並且員工從工作時間開始到辭退當天為止,工作時間滿一年的員工,公司需要支付其一個月的工資,如...

  • 勞動合同到期了續簽合同嗎

    勞動合同到期了續簽合同嗎

    根據《勞動合同法》規定,勞動合同到期後,用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。另外,根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規定,勞動合同期滿後,勞動者仍在原用人單位工作...

  • 租賃合同到期續簽是自動的嗎

    租賃合同到期續簽是自動的嗎

    租賃合同到期不會自動進行續簽。我國法律並沒有自動續約的規定。按照合同法的規定,到期不續簽但繼續租用,視為不定期租賃,您在終止合同前必須有合理的通知對方的期限即可。【法律依據】《合同法》第二百三十六條,租賃期間...

  • 網格員合同到期後怎麼續簽

    網格員合同到期後怎麼續簽

    網格員合同到期後依照簽訂的合同處理或者續簽。網格員一般指城市管理網格員。2020年7月6日,人力資源社會保障部、市場監管總局、國家統計局聯合發佈了城市管理網格員在內的9個新職業。網格員是指運用現代城市網絡化管...

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