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賠償金的知識

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  • 打架輕傷二級的賠償金項目有哪些

    打架輕傷二級的賠償金項目有哪些

    《侵權責任法》第十六條規定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪...

  • 死亡賠償金如何分配 有什麼原則

    死亡賠償金如何分配 有什麼原則

    根據《繼承法》第十條,遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。...

  • 工傷死亡賠償金是怎麼分配的

    工傷死亡賠償金是怎麼分配的

    給付的標準依照《工傷保險條例》規定:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金...

  • 社保賠償金能通過勞動仲裁賠償嗎

    社保賠償金能通過勞動仲裁賠償嗎

    按照2010年9月14日最高人民法院頒佈實施的《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第1條規定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單...

  • 離婚賠償金數額的確定因素有哪些

    離婚賠償金數額的確定因素有哪些

    離婚賠償金數額的確定因素有:1、侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;2、侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;3、侵權行為所造成的後果;4、侵權人的獲利情況;5、侵權人承擔責任的經濟能力;6、受訴法院所在地平均生活水平...

  • 新刑訴法死亡賠償金制度還適用嗎

    新刑訴法死亡賠償金制度還適用嗎

    除被告人確有賠償能力的以外,原則上不應將死亡賠償金、殘疾賠償金納入判決賠償的範圍。刑事訴訟法規定,在刑事附帶民事案件中,被害人由於被告人的犯罪行為而遭受物質損失的,有權提起附帶民事訴訟。不包括死亡賠償金。【法...

  • 車禍死亡賠償金怎麼算

    車禍死亡賠償金怎麼算

    根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條,死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加...

  • 員工離職領取賠償金入什麼科目

    員工離職領取賠償金入什麼科目

    一般將因解除與職工的勞動關係給予的補償金計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,主要包括:1、職工的工資、獎金、津貼和補貼;2、職工的福利費用;3、醫療保險費、養老保險費、失業...

  • 死亡賠償金到底是什麼

    死亡賠償金到底是什麼

    死亡賠償金是因死者的死亡而獲得的賠償,產生於死者死亡之後。【法律依據】《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第29條,死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農...

  • 五年的合同到期賠償金有多少

    五年的合同到期賠償金有多少

    五年的合同到期如果用人單位提出不再續簽勞動合同,或者降低工資待遇,勞動者可以獲得經濟補償。計算方式如下:根據我國《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞...

  • 試用期公司單方辭退賠償金是多少

    試用期公司單方辭退賠償金是多少

    試用期內公司單方辭退賠償金是:每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十...

  • 房屋買賣合同違約怎麼確定賠償金

    房屋買賣合同違約怎麼確定賠償金

    房屋買賣合同違約一般按照合同標的額的20%確定賠償金,具體標準可以雙方在合同中協商約定,同時可以根據違約情形來判斷實際損失。造成的損害比較大時違約金可以適當上浮,但最高不應超過實際損失的30%。引用法規:《民法典》...

  • 精神損害賠償金數額的確定因素

    精神損害賠償金數額的確定因素

    精神損害賠償金數額的確定因素有:1、侵權人所犯過失錯誤的嚴重程度;2、侵害的方式,場景,行為手段等各細節;3、侵權人對受害者的身體或生活等各方面所帶來的後果;4、侵權人在侵權過程中的收益情況;5、侵權人應當承擔賠償責任...

  • 解除勞動合同經濟賠償金如何計算

    解除勞動合同經濟賠償金如何計算

    1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算);2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低於6個月工資,重病加50%,絕症加100%);3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(...

  • 遺產包括賠償金嗎

    遺產包括賠償金嗎

    死亡賠償金不屬於遺產。遺產是國家個人死亡前擁有的合法的個人財產,等死亡後留下來的合法的個人財產才算是合法財產。然而死亡賠償金是受害人在死亡後才賠償給親屬的,死亡賠償金在個人死亡前是不存在的,所以,死亡賠償金不...

  • 死亡賠償金能否作為遺產處分

    死亡賠償金能否作為遺產處分

    死亡賠償金並不包括在所列舉的遺產範圍之內。【法律依據】《繼承法》第三條規定,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物...

  • 交通事故殘疾賠償金的確定標準

    交通事故殘疾賠償金的確定標準

    根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定:“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均...

  • 離婚賠償金最高是多少

    離婚賠償金最高是多少

    離婚賠償金最高一般沒有額度限制,主要是靠法院自由裁量,考慮的因素有加害人過錯程度、具體的侵權情節、受害人精神損害的程度、當地經濟條件等因素。【法律依據】根據《婚姻法》第三十二條,男女一方要求離婚的,可由有關部...

  • 死亡賠償金計算的方法是什麼

    死亡賠償金計算的方法是什麼

    死亡賠償金計算的方法是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均可支配收入,按照20年計算。60週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;75週歲以上的,按5年計算。【法律依據】根據《關於審理人身損...

  • 勞動賠償金最多幾個月

    勞動賠償金最多幾個月

    關於勞動賠償金最多幾個月的問題,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金...

  • 公司的賠償金要扣税嗎

    公司的賠償金要扣税嗎

    根據《財政部、國家税務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得税問題的通知》規定:個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和...

  • 員工被迫解除勞動關係怎麼賠償金

    員工被迫解除勞動關係怎麼賠償金

    員工被迫解除勞動關係單位應該支付二倍經濟補償金。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、剋扣或者無故拖欠勞動者工資或者低於當地最低工資標準支付勞動者工資的導致合同解除的,都是要強迫員工解除合同的...

  • 交通死亡賠償金計算方法是怎樣的

    交通死亡賠償金計算方法是怎樣的

    根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、...

  • 試用期勞動合同解除賠償金嗎

    試用期勞動合同解除賠償金嗎

    試用期用人單位解除勞動合同,如果是過失性辭退,是沒有經濟補償的;如果是無過失辭退,勞動者可以要求經濟補償。試用期勞動者提出解除勞動合同,除非用人單位有過錯,否則是沒有經濟補償的。【法律依據】《勞動合同法》第三十八...

  • 誹謗罪的經濟賠償金是多少

    誹謗罪的經濟賠償金是多少

    根據《關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條,精神損害的賠償數額根據以下因素確定:(一)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;(三)侵權行為所造成的後果;(...