賠償金的知識
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解除勞動關係的賠償金是多少
《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...
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賠償金勞動合同一年半賠償多少
公司員工已幹滿一年半,被公司辭退可以拿兩個月工資的經濟補償金。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...
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如何分配死亡賠償金
死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目,應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償...
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美國交通事故賠償金繳税嗎
美國交通事故賠償金不繳税。個税繳納範圍裏,不包括因意外傷害而獲得的賠償,因此不需要交税。個人所得税是調整徵税機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。英...
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n加1賠償金是多少
n+1賠償,就是在用人單位解除勞動關係的時候按勞動合同法規定需要給你補償的一種方式。n就是根據你在用人單位的工作年限,每滿一年,補償1個月的工資,不滿半年的,算半個月,半年以上的,算1個月。+1就是指在此基礎上多補償你1個...
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法院分配賠償金私人協議有效嗎
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。法院按照法定繼承順序分配賠償金應當是有效的。《繼承法》第10條規定的法定繼承順序,由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同“繼承”。沒有第一順序繼承...
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死亡賠償金怎麼算呢
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按照二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按照五年計算。《最高人民法院關於審理人身損害...
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勞動賠償金最多幾個月
關於勞動賠償金最多幾個月的問題,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金...
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試用期公司單方辭退賠償金是多少
試用期內公司單方辭退賠償金是:每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十...
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交通事故死亡賠償金標準怎麼計算
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條,死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加...
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賠償金是營業外支出嗎
賠償金是營業外支出,營業外支出是指企業發生的與其生產經營活動無直接關係的各項支出,如罰款支出,捐贈支出,非常損失,固定資產盤虧等。為此,要設置"營業外支出"賬户對這部分內容進行核算。企業發生各項營業外支出時,記入這...
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死亡賠償金能否作為遺產處分
死亡賠償金並不包括在所列舉的遺產範圍之內。【法律依據】《繼承法》第三條規定,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物...
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人受傷可以要精神損害賠償金嗎
可以主張請求精神損害賠償,《侵權責任法》第二十二條,侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。《關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條第二款明確規定,“被...
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員工因工死亡賠償金包括哪些
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補...
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拿到賠償金之後再解除勞動合同嗎
拿到賠償金之前應先解除合同,單位與職工解出勞動合同,職工先簽解除勞動合同,再先拿到賠償金,通常都是這樣的流程。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社...
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勞動法解除勞動合同賠償金嗎
勞動法解除勞動合同是否給予賠償金根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向...
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死亡賠償金如何分割
死亡賠償金不是死者的遺產,是侵權人對死者近親屬遭受的財產損失在一定範圍內的賠償,是死者近親屬的共同共有財產,但分割時應綜合考慮當事人與死者的親密程度以及生活狀況等因素在死者的近親屬之間進行分配,不一定要平均分...
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死亡賠償金是遺產嗎
死亡賠償金並不包括在所列舉的遺產範圍之內。【法律依據】《繼承法》第三條規定,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖...
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交通殘疾賠償金是多少
交通殘疾賠償金的計算標準,依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支...
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解除勞動合同賠償金什麼時候發放
解除勞動合同賠償金在工作辦理交接時就應當發放。《勞動合同法》第五十條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當...
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死亡賠償金的計算標準是怎樣的
死亡賠償金的計算標準,依據《人身損害賠償司法解釋》第二十九條:死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五...
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離婚賠償金賠償標準怎麼算
離婚賠償金賠償標準的計算並沒有明確規定,根據過錯程度、侵害的手段、場合等因素來綜合確定。一般性精神損害賠償標準為1000元到3000元;嚴重精神損害,賠償標準為3000元到5000元。【法律依據】根據《婚姻法》第四十六條,有...
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交通事故殘疾賠償金如何計算
交通事故殘疾賠償金的計算根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者...
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員工離職領取賠償金入什麼科目
一般將因解除與職工的勞動關係給予的補償金計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,主要包括:1、職工的工資、獎金、津貼和補貼;2、職工的福利費用;3、醫療保險費、養老保險費、失業...
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交通意外死亡賠償金是遺產嗎
死亡賠償金不是遺產。《繼承法》第3條規定:“遺產是指自然人死亡時遺留的個人合法財產。”遺產是死亡前或死亡時就已經存在的個人合法財產,死亡賠償金是且發生在死者去世以後,在公民死亡時並不切實存在,不符合遺產的特徵...