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  • 勞動者報酬和應付職工薪酬的區別

    勞動者報酬和應付職工薪酬的區別

    從適用法律角度來看,應付職工報酬是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。職工薪...

  • 邊際報酬遞減規律的內容是什麼

    邊際報酬遞減規律的內容是什麼

    內容:在其他技術水平不變的條件下,在連續等量地把一種可變要素增加到其他一種或幾種數量不變的生產要素上去的過程中,當這種可變生產要素的投入量小於某一特定的值時,增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞增的;當這種可變要...

  • 逆水寒凱旋:領取報酬任務怎麼做

    逆水寒凱旋:領取報酬任務怎麼做

    1、在逆水寒遊戲中,凱旋任務也叫做押鏢任務。完成押鏢任務,玩家可以獲得大量的可交易遊戲銅幣。玩家也戲稱搬磚。2、逆水寒目前押鏢任務有單人模式和組隊模式。單人模式完成以後只能獲得交子獎勵。不能獲得可交易銅幣。...

  • 公募基金不收業績報酬嗎

    公募基金不收業績報酬嗎

    大部分公募基金不收取業績報酬,投資者在買賣它們時,只收取一定的申購費用、贖回費用、託管費用、管理費用以及銷售服務費用,但是,也存在小部分公募基金會按照一定比例收取業績報酬,其中多以靈活配置混合型定期開放基金為主...

  • 沒有報酬叫無什麼

    沒有報酬叫無什麼

    沒有報酬叫無償。無償是指沒有代價的;沒有報酬的。無償體現了一種公德心、公益心。無償法律行為:指一方單純獲得某種利益而無須支付任何經濟代價的行為,即無償法律行為中,不存在“對價關係”。如贈與行為、借用行為、無息...

  • 什麼是常數規模報酬

    什麼是常數規模報酬

    產量增加的比例大於生產要素增加的比例,這種情形叫做規模報酬遞增。在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。企業的規模報酬變化可以分規模報酬遞增、規模報酬不變和規模報酬遞...

  • 如何理解風險與報酬的關係

    如何理解風險與報酬的關係

    簡單來説,報酬就是對風險的補償,風險即獲得報酬必須承擔的機會成本。進行投資的目的是為了獲得收益,但是在有些情況下最後實際獲得的收益可能低於預期收益,有些投資根本沒有收益甚至血本無歸。在專業投資者看來,風險並不僅...

  • 規模報酬的含義及其變動的原因

    規模報酬的含義及其變動的原因

    規模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。規模報酬變化的原因是由於規模經濟或規模不經濟。規模經濟是指由於產出水平的擴大,或者説生產規模的擴大而引起的產品平...

  • 如何理解風險報酬

    如何理解風險報酬

    風險報酬是投資者因冒風險進行投資而要求的,超過無風險報酬的額外報酬。風險和報酬的基本關係是風險越大,要求的報酬率越高。風險報酬主要包括違約風險報酬、流動性風險報酬、和期限風險報酬。違約風險報酬是指投資者由...

  • 勞務報酬税率是多少

    勞務報酬税率是多少

    勞務報酬所得屬於綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進税率。【法律依據】《個人所得税法》第三條,個人所得税的税率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進税率。(二)經營所得,適用百分之五至百分...

  • 勞務報酬多少可以不交税

    勞務報酬多少可以不交税

    勞務所得計徵個人所得税,採取的是按次計税的方式,在計税前應先減除一定的費用,減除的數目根據所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元,則減除費用為800元;每次收入在4000元以上的,可以減除20%的費用。從這個描述可知...

  • 納努克配合拍攝紀錄片沒有報酬嗎

    納努克配合拍攝紀錄片沒有報酬嗎

    納努克配合拍攝紀錄片沒有報酬。根據查詢信息得知,弗拉哈迪在拍攝期間所承諾的僱傭費用不過是給納努克一家提供食物,而這些食物也不過只能供他們一家生活所需,所以納努克配合拍攝紀錄片沒有報酬。《北方的納努克》記錄了...

  • 沒有報酬叫什麼沒有阻礙叫什麼

    沒有報酬叫什麼沒有阻礙叫什麼

    沒有報酬叫無償,沒有阻礙叫無阻。無償造句:1、我們的工作是無償的,全是招募一些志同道合的人,來一起完成我們的音樂夢想。2、我不會忘記自己出身的地方,沒有人會無償將褒獎給你。3、他正在一家工程公司無償工作一個月以獲...

  • 種草姬有報酬嗎

    種草姬有報酬嗎

    有。種草機,網絡流行詞,也寫作種草姬,在lolitafashion、漢服和JK制服三種破產三女神小眾服飾愛好者中常用的詞彙。指外貌和氣質上都很適合穿lo/漢服/制服,並且適合拍照,能夠展示服飾的美麗特質,讓人一看她的穿着就想買同款...

  • 報酬與獎勵是一回事嗎

    報酬與獎勵是一回事嗎

    1、目的不同。報酬的目的在於約束,獎勵的目的在於激勵。報酬的實質是“崗位價值押金”,將員工對應的基本工資分拆成兩部分,一部分作為固定工資發放,另一部分作為報酬根據員工個人績效表現調整發放。獎勵的實質是“企業業...

  • 2021年勞務報酬所得税率是怎樣的

    2021年勞務報酬所得税率是怎樣的

    1、工資範圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得税税率為0%;2、工資範圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得税税率為3%;3、工資範圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得税税率為10%;4、工資範圍...

  • 如何區分勞務報酬和工資薪金

    如何區分勞務報酬和工資薪金

    辨別工資、薪金和勞務報酬所得的方法是:一、根據《中華人民共和國個人所得税法實施條例》第八條規定,工資、薪金所得是由於任職或受僱取得的,也就是個人在某處任職,完成某一崗位職責,取得的收入就屬於工資、薪金所得。勞務...

  • 生產要素與其報酬的關係經濟學

    生產要素與其報酬的關係經濟學

    生產要素,是指進行社會生產經營活動時所需要的各種社會資源,它包括勞動力、土地、資本、技術、信息等內容,而且這些內容隨着時代的發展也在不斷髮展變化。按生產要素分配,就是指社會根據生產某種產品時所投入的各種生產要...

  • 勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

    勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

    1、根據《中華人民共和國個人所得税法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書...

  • 遺產管理人有權獲得報酬嗎

    遺產管理人有權獲得報酬嗎

    遺產管理人在履行自己的職責後,有權獲得報酬。【法律依據】《民法典》第一千一百四十九條的規定,遺產管理人可以依照法律規定或者按照約定獲得報酬。...

  • 拾得遺失物要求物主付報酬可以嗎

    拾得遺失物要求物主付報酬可以嗎

    拾得遺失物可以要求物主支付保管遺失物等支出費用。《物權法》第一百一十二條規定,權利人領取遺失物時,應當向拾得人或者有關部門支付保管遺失物等支出的必要費用。權利人懸賞尋找遺失物的,領取遺失物時應當按照承諾履行...

  • 遺產管理人有報酬嗎

    遺產管理人有報酬嗎

    遺產管理人有報酬。《民法典》新增遺產管理人制度,《民法典》中規定了遺產管理人可以依照法律規定或者按照約定獲得報酬。【法律依據】《民法典》第一千一百四十九條遺產管理人可以依照法律規定或者按照約定獲得報酬。...

  • 勞務報酬所得是什麼

    勞務報酬所得是什麼

    勞務報酬所得是指個人收入調節税的徵税對象之一。是個人獨立從事設計、安裝、製圖、醫療、會計、法律、諮詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞...

  • 個人所得税勞務報酬怎麼填寫

    個人所得税勞務報酬怎麼填寫

    計入申報系統,根據取得的勞務報酬收入直接填寫,系統會自動計算應納税額。國家税務總局關於發佈《個人所得税扣繳申報管理辦法(試行)》的公告(2018年第61號)第八條規定如下:扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、...

  • 臨時工工資屬於工資還是勞務報酬

    臨時工工資屬於工資還是勞務報酬

    臨時工工資,因為不是僱傭關係,所以不是屬於工資薪金性質的支出,是屬於勞務報酬。單位發生的支付臨時工工資的賬務處理是。借:管理費用。銷售費用。生產成本等科目。貸:銀行存款等科目。...

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