九九百科網

派遣的知識

派遣列表百科專為您提供派遣精彩內容,派遣優質知識,派遣相關的百科知識點,讓生活的精彩從派遣開始,我們為您分享生活中的小竅門,生活中的小知識,健康小知識,健康養生知識,快快來看吧。

  • 新斗羅大陸魂師派遣在哪

    新斗羅大陸魂師派遣在哪

    新斗羅大陸魂師派遣在宗門,當魂師大人戰隊等級≥31級且加入宗門,便可以進行魂師派遣。1、需要注意的是各類懸賞任務對派遣的魂師有着不同的要求,如:魂師人數、魂師定位、戰力等;懸賞任務等級越高,對派遣魂師的要求越高,自然...

  • 關於畢業派遣的問題

    關於畢業派遣的問題

    正式派遣:指考取公務員或其他用人單位簽訂了協議,符合派遣手續,能開具報到證。擇業代理:指已經和單位達成就業協議,因種種原因暫時不能辦理報到證的,可以填寫擇業代理表格,經省就業管理部門同意後,可以將户口和檔案放在學校託...

  • 什麼是勞務派遣型工作安排

    什麼是勞務派遣型工作安排

    勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。【法律依據】《勞動合同法》第五十八條,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履...

  • 勞務派遣工工傷賠償誰負責

    勞務派遣工工傷賠償誰負責

    勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定,單位違反本法規定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十二條第二款規定,用工單位給被...

  • 請問什麼是延緩派遣資格

    請問什麼是延緩派遣資格

    延緩派遣資格,是指高校畢業學生,為了在一定的時間範圍內,不領派遣證,將户口和檔案掛在學校或高校服務中心一段時間,時機合適後再將其遷往別處。畢業的時候辦理了擇業代理,延緩派遣資格的手續,收取一定費用,學校暫時不發放派...

  • 勞務派遣工是否同工同酬

    勞務派遣工是否同工同酬

    勞務派遣應同工同酬。【法律依據】《勞動合同法》第六十三條規定,被派遣勞動者享有與用工單位招用的勞動者同工同酬的權利,對於在與用工單位招用的勞動者相同崗位上工作、取得了相同勞動成果的被派遣勞動者,用工單位應當...

  • 勞務派遣員工發生工傷怎麼辦

    勞務派遣員工發生工傷怎麼辦

    勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定,單位違反本法規定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十二條第二款規定,用工單位給被...

  • 對勞務派遣人員違紀應如何處罰

    對勞務派遣人員違紀應如何處罰

    被派遣勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法,以及不勝任工作等情形,用工單位可以要求退回被派遣勞動者。勞務派遣單位依據可以與被派遣勞動者解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第六十五條,被派遣勞動者可以依照本...

  • 關於就業派遣

    關於就業派遣

    就業派遣,從傳統理念來説,表面上只是報到證的打印和簽發。隨着高等教育大眾化以及高校畢業生就業市場化,就業派遣的內涵除了報到證的打印和簽發之外,還包括對就業政策的理解、就業信息的收集和報送、對畢業生的就業指導、...

  • 勞務派遣單位有什麼義務

    勞務派遣單位有什麼義務

    勞務派遣單位的義務,根據《勞動合同法》第五十八條規定,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派...

  • 人才派遣屬於什麼編制

    人才派遣屬於什麼編制

    人才派遣沒有編制。人才派遣也稱人才派送、人才租賃,是指用人單位通過人才中介服務機構選聘急需的人才,並由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規範三方在派遣期間的權利與義務,同時通過該...

  • 勞務派遣工傷由誰負責

    勞務派遣工傷由誰負責

    勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定,單位違反本法規定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十二條第二款規定:用工單位給被...

  • 關於報到證二次派遣問題

    關於報到證二次派遣問題

    不能再改派了。一般規定,高校畢業生擇業期為兩年,有極個別的省、市是三年。報到證已經在人社局報到過了,但沒有辦理檔案代理,現在的檔案就是”死檔案“,沒有任何效力。正常的,報到證開到人社局,報到後,應該在當地的人才中心辦...

  • 原神探索派遣怎麼完成

    原神探索派遣怎麼完成

    和凱瑟琳對話。在對話選項中點擊探索派遣。接着點擊+,再選擇探險的時間,確定好後點擊右下角的選擇角色。在左側選擇一個角色,就能派遣成功。原神探索派遣怎麼完成1、打開地圖。2、然後選擇一個城鎮傳送過去。3、接着來到...

  • 派遣什麼

    派遣什麼

    派遣,是指勞動力輸出,也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主,用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議,用工單位負責派遣員工的工作管理,派遣公司負責派遣員工的人事管理,即用工單位人事行政管理的大部分工作,通...

  • 勞務派遣怎麼繳税

    勞務派遣怎麼繳税

    勞務派遣企業從事勞務派遣業務取得的收入應按“服務業———其他服務業”税目徵收營業税。勞務派遣企業收取價款時開具服務業發票。勞務派遣企業向用工單位收取全部價款(包括代收轉付給被派遣勞動者的工資、社會保險費...

  • 人事外包與勞務派遣有什麼區別

    人事外包與勞務派遣有什麼區別

    人事外包與勞務派遣的區別如下:1、適用的法律不同;2、勞動者管理的責任主體不同;3、違法的後果不同;等等。【法律依據】《勞動合同法》第五十七條規定,經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(...

  • 勞務派遣工的形式有幾種

    勞務派遣工的形式有幾種

    勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。勞務派遣的具體形...

  • 勞務派遣單位有哪些必要的義務

    勞務派遣單位有哪些必要的義務

    根據《勞務派遣暫行規定》第8條規定,勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容。(二)建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上...

  • 勞務派遣工資由誰發

    勞務派遣工資由誰發

    勞務派遣工資發放標準如下:按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇,也就是説,派遣單位負責給派遣人員發放工資,購買社保等。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動...

  • 什麼是勞務派遣合同和派遣協議

    什麼是勞務派遣合同和派遣協議

    勞務派遣合同,是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣合同的期限一般要到2年以上,內容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞...

  • 勞務派遣公司做賬流程是什麼

    勞務派遣公司做賬流程是什麼

    勞務派遣公司的做賬流程跟普通企業的做賬流程是一樣的,都是先根據實際業務取得對應的單據,合同和發票等原始單據,然後根據原始單據來登記記賬憑證,根據記賬憑證來做對應的財務報表,申報税金等。只是勞務派遣公司在增值税申...

  • 派遣制公務員可不可以去

    派遣制公務員可不可以去

    不建議前去。1、派遣就是屬於勞務公司管理,勞動合同由勞務單位和勞動者簽訂,工資水平不得低於用工單位的最低水平但也不會很高;2、公務員沒有派遣制,都是通過公開招考的正式編制,派遣就是去機關工作而沒有正式編制;3、派遣...

  • 勞務派遣有沒有公積金

    勞務派遣有沒有公積金

    被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。根據我國《勞動合同法》第58條的規定,勞務派遣單位是勞動法上的用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞動派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同。因此,作為用人...

  • 註冊勞務派遣公司需要什麼條件

    註冊勞務派遣公司需要什麼條件

    註冊勞務派遣公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。註冊公司,應當依法向公司登記機關申請註冊登記。一、註冊勞務派遣有限責任公司,應當具備下列條件:(一)股東符合法定...

 1 2 3 下一頁