九九百科網

三倍的知識

三倍列表百科專為您提供三倍精彩內容,三倍優質知識,三倍相關的百科知識點,讓生活的精彩從三倍開始,我們為您分享生活中的小竅門,生活中的小知識,健康小知識,健康養生知識,快快來看吧。

  • 大年三十算三倍嗎

    大年三十算三倍嗎

    1、國家現行規定只有法定節日加班才有三倍工資,除夕不是法定節日,所以沒有三倍工資。2、加班費的支付標準:(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。(2)休息日安排勞動者工作...

  • 三倍工資不算總工時嗎

    三倍工資不算總工時嗎

    三倍工資算總工時。勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》(勞部發〔1997]271號)的有關規定,如果用人單位安排的工作時間每週超出40小時但不足44小時,不作為延長工作時間處理,但是勞動行政部門有權要求用人單位改正。因...

  • 過年法定假日幾天三倍

    過年法定假日幾天三倍

    全體公民放假的節日是新年放假1天,春節放假3天,清明節放假1天,勞動節放假1天,端午節放假1天,中秋節放假1天,國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天。春節,放假3天,農曆正月七年級、八年級、九年級...

  • 紅色有角三倍速是什麼意思

    紅色有角三倍速是什麼意思

    紅色有角三倍速是高達正史中主要人物夏亞·阿茲納布的專用扎古2,首先隊長機是要有角作標誌的,其次夏亞是戀紅癖……再次,夏亞的優秀駕駛能力加上指揮官用扎古2追加了30%的出力,又因為宇宙中缺乏參照物,給人速度有三倍的錯...

  • 端午節上班算三倍工資嗎

    端午節上班算三倍工資嗎

    端午節上班是有三倍工資的。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。【法律依據】《勞動法》第四十四條,有下列...

  • 三倍工資怎麼計算公式

    三倍工資怎麼計算公式

    三倍工資是節假日工作實行的工資制度,如果勞動者在法定節假日上班的話,就要對勞動者支付三倍工資。三倍工資的計算,根據勞動法規定,指的是勞動者的平均日工資的三倍。具體來説,三倍工資的計算首先是基本工資除以實際工作天...

  • 國慶三倍工資是哪幾天

    國慶三倍工資是哪幾天

    根據國務院發出的通知,2019年共有11天三倍工資。其中元旦假期有1天,春節假期有3天,清明假期有1天,勞動節假期有1天,端午假期有1天,中秋假期有1天,以及國慶假期有3天。國慶三倍工資是哪幾天所以按照國家規定,2019年的國慶假期...

  • 五一勞動節三倍工資有幾天

    五一勞動節三倍工資有幾天

    五一法定節假日是一天三倍工資。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位需要支付勞動者不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日,一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及...

  • 法定節假日沒有三倍工資違法嗎

    法定節假日沒有三倍工資違法嗎

    法定節假日不放假,又不按規定支付三倍的工資是違法的。【法律依據】《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工...

  • 清明法定假日加班發三倍工資嗎

    清明法定假日加班發三倍工資嗎

    清明節屬於法定節假日,當天加班的話公司應該支付三倍加班工資。清明節是節期在仲春與暮春之交。清明節源自上古時代的祖先信仰與春祭禮俗,兼具自然與人文兩大內涵,既是自然節氣點,也是傳統節日。清明節是傳統的重大春祭節...

  • 五一法定節假日是幾天三倍工資呢

    五一法定節假日是幾天三倍工資呢

    五一法定節假日是一天三倍工資。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假1天(5月1...

  • 三倍工資的法定節假日是什麼

    三倍工資的法定節假日是什麼

    全年法定節假日共有十一天,其中元旦一天;春節三天;清明一天;五一勞動節一天;端午節一天;中秋節一天;國慶節三天。法定節假日上班屬於加班,必須支付《勞動法》第四十四條規定的不低於本人工資百分之三百的工資報酬,不得用...

  • 法定節假日沒有三倍工資是否違法

    法定節假日沒有三倍工資是否違法

    法定節假日不放假,又不按規定支付三倍的工資是違法的。【法律依據】《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工...

  • 2020年春節法定三倍工資嗎

    2020年春節法定三倍工資嗎

    2020年除夕不是三倍工資,因為除夕其實是調休的,並不是法定節假日,這個時候加班沒有三薪,只有兩倍工資。春節是指漢字文化圈傳統上的農曆新年,俗稱“年節”,傳統名稱為新年、大年、新歲,但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年,是中華...

  • 五一假期哪天三倍工資

    五一假期哪天三倍工資

    五一假期五月一日三倍工資。【法律依據】《勞動法》第四十四條。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工...

  • 傢俱甲醛超三倍怎麼辦

    傢俱甲醛超三倍怎麼辦

    傢俱甲醛超三倍已經是嚴重超標了,這個時候應該找商家協商退款。甲醛是普遍存在於傢俱製造行業的一種原材料,由於它的低成本和特性造就了大部分人造板材及傢俱都含有不同程度的甲醛。...

  • 元旦哪一天加班是三倍工資

    元旦哪一天加班是三倍工資

    在元旦節中只有1號當天加班的勞動者可以享受到三倍的加班工資,其餘兩天都是雙倍工資。元旦也被稱為公曆新年,是指現行公曆的1月1日。但在1911年之前,元旦即是今天的“春節”,也就是農曆新年。...

  • 2020春節三倍工資是哪幾天

    2020春節三倍工資是哪幾天

    2020春節三倍工資是正月七年級、正月八年級、正月九年級這三天,這三天加班是三倍工資。2020年春節放假時間為1月24日除夕至1月30日正月初六,共7天假期,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。...

  • 小時工法定節假日是否有三倍工資

    小時工法定節假日是否有三倍工資

    小時工節假日是應當有三倍工資的。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百...

  • 愛奇藝快進三倍怎麼弄

    愛奇藝快進三倍怎麼弄

    愛奇藝無法開啟快進三倍,只能快進兩倍。北京愛奇藝科技有限公司(iQIYI)是一家獨立視頻服務公司,由龔宇於2010年4月22日在北京成立。2013年5月7日,百度收購PPS視頻業務,並與愛奇藝進行合併。2017年2月,愛奇藝完成15億美元可轉...

  • 法定節假日上班必須發三倍工資嗎

    法定節假日上班必須發三倍工資嗎

    法定節假日上班必須發三倍工資。管理者讓勞動者加長工作時間的,支付報酬不能低於工資的150%,週末兩天本應該休息,但是安排勞動者加班工作的又不能安排調休的,支付工資報酬不低於工資的200%,法定節假日讓勞動者來公司加班工...

  • 五一幾天三倍工資

    五一幾天三倍工資

    五一法定節假日是一天三倍工資。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假1天(5月1...

  • 過年法定節假日哪天三倍工資

    過年法定節假日哪天三倍工資

    過年法定節假日是七年級、八年級、九年級這三天是三倍工資。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不...

  • 公寓動遷是三倍賠償嗎

    公寓動遷是三倍賠償嗎

    公寓動遷是三倍賠償,如果國家有其他規劃,需要拆遷,則商業補償按照1:3補償,是住宅的三倍。房屋動遷之前,拆遷協議應當由拆遷人和被拆遷人協商達成,意見不統一的,拆遷人可以拒籤。並經當事人申請,由房屋拆遷管理部門裁決。房屋...

  • 2020春節幾天三倍工資

    2020春節幾天三倍工資

    2020春節1月25日、26日、27日加班的人按照勞動法規定享有三倍工資。企業安排員工在法定休假日加班,加班當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,且不得以補休等方式代替。...

 1 2 3 下一頁