曠工扣上個月的工資合法嗎

如果説要扣上月工資應該是不合法的，建議勞動者收集好所有的工資條、考勤表、交社會保險的單子等，到當地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

【法律依據】

《工資支付暫行條例》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。