離職沒辦完可以在其他公司入職嗎

如果與前一個公司的勞動關係還沒有解除是不能在其他公司入職的，新的用人單位無法繳納社保，並且《勞動合同法》第九十一條規定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

如果兩份勞動合同不衝突或者不影響兩份勞動合同的執行的話，離職沒辦完是可以在其他公司入職的。