培訓和諮詢的區別

培訓和諮詢的區別：諮詢和培訓是兩個不同的概念，諮詢是一種整體的分析和規劃，雖然其中也包括對企業員工技能的提高，但這並不是諮詢的全部，管理諮詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業有關人員密切配合，應用科學的方法對企業進行調研、診斷，找出存在的問題，分析產生問題的原因，並提出解決方案，指導方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業的經營目標、推動企業健康穩健發展的目的。諮詢與培訓大不相同，培訓以理念為主，解決共性問題，解決問題點，而諮詢以實操為主，針對企業實際情況解決個性問題，而且是系統地解決問題。