社保基數是基本工資嗎

社保基數不是基本工資，因為根據社會保險法規定，社保基數需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數，而工資收入總額由六個部分組成，分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

目前，社保基數一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數的，但如果工資低於60%，則按照當地上一年職工平均工資的60%作為社保繳費基數，高於300%的職工則按照當地上一年職工平均工資的300%作為社保繳費基數。

舉個例子，某職工的工資是2500元，但因為他所在的城市上年度職工平均工資是5000元，所以他的社保基數是3000元。

如果想要知道自己的社保基數，可以諮詢企業的人事，或者登錄當地的社保中心進行查詢。