為什麼面試完還要複試

面試完還要複試，這是公司對新員工更好了解的一種手段，而且能夠對於員工是否勝任公司的職位有很好的幫助，複試就是通過更嚴格的篩選，最終來確定是否可擔任公司提供的職位。

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裏測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。