獨生子女保健費發放標準

夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。

下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關係的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關係的，獨生子女保健費發放到合同期止。

夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業．的，由户籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由户籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

法律依據：根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。