如何評價領導工作能力
根據實際情況然後委婉提出評價。例如以下:
1、領導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。
2、領導個人素質高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。
3、領導為人隨和,團結同事,關心同志,能充分調動大家的積極性,具有很強的親和力。
4、在領導的帶領下,大家各司其職,互相配合,充分發揮了合力,體現了較強的戰鬥力。
5、領導經常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。
點評領導可以從幾個方面來分析:
1、這位領導的有沒有事業心、責任感,有沒有很強的擔當精神。
2、是不是關心體貼部屬,工作上嚴要求、生活中關懷備至。
3、是不是心胸開闊,有容人之量,是不是能謀大事能做小事。
4、是不是熱愛學習,知識廣博,眼光長遠,業務技能突出。
5、是不是關鍵時刻能保持冷靜,穩住陣腳,成為大家的依靠。
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