經濟師和人力資源管理師的區別

經濟師和人力資源管理師在工作性質、工作職責和考核內容這三個方面都有不同。將及時負責一些事務性的工作，偏重於金融經濟方面，而人力資源管理師偏重於人事方面。

經濟師負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。而人力資源師負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，同時負責組織實施。

經濟師主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。而人力資源師主要考核出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。