作為一個管理者應具備哪三種能力

1、高層管理者應具備的三種能力是決策、協調和激勵；

2、中層管理者應具備的三種能力是計劃、協調和激勵；

3、基層管理者應具備的三種能力是執行、協調和激勵。

此外管理者需要具備的管理技能主要有：

1、技術技能：擁有專門知識、在專業範圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力；

2、人事技能：管理者為完成組織目標應具備的領導、激勵和溝通能力;

3、思想技能：能夠總攬全局，判斷出重要因素並瞭解這些因素之間關係的能力；

4、設計技能：以有利於組織利益的種種方式解決問題，能夠根據所面臨的現狀找出行得通的解決方法的能力。