簽訂實習合同注意事項包括什麼

簽訂實習合同注意事項有：

1、實習期內工作時間的約定。

2、實習期間實習報酬的約定。

3、實習過程中實習生髮生傷亡的處理。

4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。

5、發生糾紛的處理，可約定友好協商及訴訟的處理方式。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：

（一）勞動合同期限；

（二）工作內容；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動報酬；

（五）勞動紀律；

（六）勞動合同終止的條件；

（七）違反勞動合同的責任。