退休工齡工資最新規定

企業執行工齡工資的政策各不相同。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，大多三年以下每個月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定X元工齡工資。

退休金：

基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。