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職場法則之怎麼取捨新舊工作崗位

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職場法則之怎麼取捨新舊工作崗位

現在年輕人為了好的薪酬,好的崗位去換工作,是好的行為,應該支持。不過,一定要把職場的一些攻略搞明白清楚了。別忘不了前面的老闆,又幹不好手頭的工作。

工具/原料新工作崗位,舊工作崗位新的老闆,舊老闆不同面額的紙幣,10元的和100元的方法/步驟1

第一我們要記住,在職場中最應該恪守的法則是;人不為己天誅地滅。你為公司創造多少價值,公司給你多少回報,公司不養閒人。不要糾結舊的老闆,舊的崗位。誰給你薪酬高,你要跟誰幹。

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你是要做10元的紙幣,還是被折了,舊了的100元紙幣。職場中你的價值是多少,來自於你是誰,你做了什麼不要在乎別人的誹謗侮辱。

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在職場中,乾的好靠兩件事情,一是專業,二是人品。專業決定你的存在,人品決定你的人脈。