經濟賠償金的代通知金的區別

經濟賠償金與代通知金有以下區別：

1、兩者適應條件不同。

2、兩者支付月數不同。

3、計算基數不同。

《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。