實行計件工資制有加班費嗎

實行計件工資制有加班費。

按照我國相關勞動法律的規定，我國實行每週40小時工作制，超過40小時的勞動就應該屬於加班。根據工資支付暫行規定，實行計件工資的勞動者在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

法律依據：

我國《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。同時，該法第三十七條規定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。