職場如何做到顧上又顧下
人在職場,當你夾在上司和下屬中間,如何做到既令上司滿意,又不使得下屬心服口服呢?下面中州人才網小編與大家分享幾種方法,讓你在職場既做到不忽視領導的權威,也不忽視羣眾的選票。
方法/步驟1向下屬闡述正確的觀念。身為一名職場中人,應給自己建立一個健康的形象,第一步要做的就是:向下屬闡述正確的觀念。這些正確的觀念包括:守時、高效及遵守規章制度。不光是言教,還需身體力行。
2對下屬誠懇親切。做好本職工作,並不代表下屬就會以你作為榜樣,上行下效,達到完美配合。道理極簡單,是人的尊嚴作祟,雖然明知上司指派的工作必須執行,但上司親切的對待可以令自己感到被尊重,相反,面對口氣強硬及態度冷漠的上司,總是感到有點尊嚴受損,幹起事來不起勁。
3對上司不卑不亢。對待上司畢恭畢敬是無可厚非的行為,但切忌亂吹亂棒、太過戰戰磕磕。作為下屬,是不屑自己的上司更高層的人物卑躬屈膝。一個人有沒有情操,是看他如何對待卑微的人物,而不是從他奉承老闆的行為中得知。
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