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普通工傷工資怎麼發

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普通工傷工資怎麼發

普通工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

標籤:工傷 工資