工傷怎麼賠付

下面我將就工傷怎麼賠付，做簡單分析如下：

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定，勞動者自己申請應當提交的資料有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等。

3、勞動局作出工傷認定決定。

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定。

5、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位，最好自己複印一份保存，勞動局會發給“工傷認定通知書”給用人單位。

6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金，一次性傷殘醫療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。

以上是我對這個問題的回答，希望對您有所幫助，謝謝。