如何在小組面試中脱穎而出

1、考生參與發言的積極性即發言次數，當然不是話越多越好，考官還要考核發言的有效性。見解的創新性。

2、敢於發表意見，無論是支持還是肯定。而且，能夠在堅持自己的正確意見的基礎上根據別人的意見去發表自己的觀點。

3、對於小組案例討論來説，不可避免的會有一些意見分歧、爭執。那麼，作為MBA面試，還有一個考官考核的點就是考生能否緩解並調解爭議，最終得出讓大家都信服的結果。