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多久算拖欠工資

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多久算拖欠工資

勞動法中規定公司工資應當按月支付,如未按月支付,可以視為拖欠工資

【法律依據】

《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

標籤:拖欠工資