僱員致人損害僱主承擔責任嗎

根據我國相關法律規定僱員從事僱傭活動中致人損害的僱主應當承擔賠償責任，僱員因故意或者重大過失，致人損害的應當與僱主承擔連帶賠償責任僱主承擔連帶賠償責任的可以向僱員追償。

法律依據：

《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。