待崗工資標準是怎樣的

企業在職工待崗期間，應按國家和本市規定為職工交納各項社會保險費，並支付生活費。

按目前的規定，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付週期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資;超過一個工資支付週期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準;用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的80%支付勞動者基本生活費。