教師可以自動離職嗎

自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脱離所在工作崗位和所在單位的行為。

教師最好不要自動離職，若自動離職給企業造成了損失,可要求職工賠償或交付違約金。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。