當新人入職需要做什麼

1、辦理好入職手續後，崗前培訓要注意。

2、瞭解公司文化。每個新入職的員工都應該先了解公司的文化，與公司的口號，公司的理念，公司的目標達成一致。

3、瞭解公司規章制度。在公司培訓的時候應該很認真的去聽，有問題和疑惑及時提出來。

4、儘快融入公司環境。每到一個公司就是一個新環境，我們要做的就是儘快去適應。

5、明白自己的職責範圍。

【法律依據】

《勞動法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。