下面幾種職務的任用方式

方式如下：

1、選任制：指通過選舉產生的方式來確定任用對象的任用方式。這種制度權利相對分散，比較公平，但是效率不高。

2、委任制：又稱任命制，指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。這個方式權利集中，如果沒有嚴格而有效的考核作保證，容易出現拉關係，搞宗派等不正之風。

3、考任制：指由國家專門機關根據統一標準，按照公開考試、擇優錄用的程序錄用國家機關工作人員的制度。考任制適用於選任、委任、聘任之外的所有國家工作人員和業務幹部。實