調停者人格很稀缺嗎

1、調停者性格的主要特徵：用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。難以作出決定。“我是同意，還是不同意？”“我是想去，還是不想去？”根據習慣行動，重複熟悉的解決方法。儀式主義。很難説“不”。壓抑身體的能量和怒火。用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。關注他人的立場。這種注意力會導致：難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。與2號性格者“給予者”有相似的地方。

2、適合調停者的環境：對調停者有吸引力的環境是那些有條不紊的環境，每天的工作都根據日程安排、協議以及公認的程序在進行。她麼適合做辦公室的工作，以及那些需要對細節進行關注的工作。