新手HR做招聘有什麼要注意的

一個公司要發展，就需要人才，所以hr在公司裏還是比較重要的，作為一個沒有經驗的HR新手，做招聘有什麼要注意的？

方法/步驟1

首先要分析工作崗位所需求的人羣一般是通過什麼渠道找工作。

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其次要分析所需求的人羣的性質特點，比如求職意向、薪資要求等，然後有針對性的邀約面試。

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根據分析的結果拓展招聘渠道，所需求的人員通過什麼渠道找，就選擇什麼渠道。人才市場、網絡招聘、媒體、社交平台等都可以成為招聘渠道。

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要想清晰的瞭解所招聘崗位的工作內容、用人要求等，就要多向用人部門溝通交流。

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要想招到合適的人，就要有足夠多的資源，不知道資源從哪來？可以請教有經驗的同行，多加入一些HR羣，和同行交流心得，也可以和他們交換簡歷資源，建立人才庫。

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要做好人力資源的工作就要足夠專業，很多專業工具都是要學習的，只有專業了，你才能在這一行有立足之處。