違法解除勞動合同怎麼賠償呢

依據《勞動合同法》第87條、第47條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，勞動者有權要求單位按經濟補償金標準支付雙倍賠償金。

經濟補償金計算標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。