什麼是領導魅力

一是傳達傳達清晰的遠景目標。領導能夠創造象徵性遠景目標來激發追隨者，能夠鼓舞人心、吸引人才，使整個組織充滿力量。

二是有卓越的溝通能力。領導者與下屬溝通和討論問題，一方面能瞭解下屬的想法和情況，另一方面也像專家一樣幫助下屬，起到教練和諮詢的作用。領導者以親和力和關懷度來與下屬建立良好關係，為員工創造一個好的施展才能的平台，能把個人利益放在集體利益和他人利益之後。

三是擅長影響和激發他人。領導者運用積極預期的力量來產生高生產力，有效地運用説服技巧來實現他們的目標，善於運用行為榜