五險一金有什麼用

五險一金主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金保障我們每個人最基本的生活水平，確保老有所養，老有所醫。

社保的繳納單位與個人的比例是這樣的：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

如果辭職離開公司，社保會在離職之後社保可以辦理轉移或者以現金的方式退還，建議辦理轉移，畢竟都會養老。

社保資金的享用時間：國家規定現在的養老時間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請領取養老金，因此養老保險是在這個年齡階段；醫療保險只要交費滿一年時間就可以得到報銷等待遇；工傷保險在發生工傷情況下享受；失業（生育）保險，在發生該情況下使用。