招童工判幾年具體是怎麼處罰的

根據《刑法》第二百四十四條，違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。僱用童工從事危重勞動罪的處罰是三年以上七年以下有期徒刑。