規模報酬的含義及其類型微經

規模報酬是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。規模報酬分析的是企業的生產規模變化與所引起的產量變化之間的關係。企業只有在長期內才能變動全部生產要素，進而變動生產規模，因此企業的規模報酬分析屬於長期生產理論問題。

企業的規模報酬變化可以分規模報酬遞增、規模報酬不變和規模報酬遞減三種情況主要類型有：

規模內部經濟：指一經濟實體在規模變化時由自己內部所引起的收益增加；規模外部經濟：指整個行業規模變化而使個別經濟實體的收益增加。如：行業規模擴大後，可降低整個行