怎麼理解靈活用工有解讀嗎

本質上靈活用工是税籌的一種落地方式(但是靈活用工不等於税籌)，是企業優化成本結構的一種具體辦法，指企業短期及項目性用工模式，同時也是傳統固定用工的補充。包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。如果不懂簡單粗暴的鑑別方式是：凡是不簽訂正式勞動合同並存在服務關係的基本都可以歸類為靈活用工。

靈活用工有很多平台的,模式有差別。而且不是所有的崗位和行業都適合靈活用工的,一般都是可替代性強或者流動率高的。你得搞清楚你靈活用工的目標是什麼,然後去找平台詳細瞭解能不能實現才能真正解決問題。