為什麼空降員工工資高

公司發展到一定階段，與公司共同成長起來的老員工要麼因為本來的起點太低，要麼因為得過且過，失去鬥志，無法與公司日益發展的崗位要求相匹配，這種情形在管理層的老員工身上表現的尤為突出。於是老闆急於改變現狀或者是為了展現鮎魚效應不惜花重金外聘人才。空降人才跳槽之前肯定要考慮跳槽成本或者是為了展現自己的價值，必然獅子大開口，薪資要求偏高。於是空降兵的薪資高出公司老員工的薪資一大截也是情理之中了。