員工辭職需提前多久

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”因此，勞動者在試用期內提前三日、在正式錄用後提前三十日通知用人單位，即可解除勞動合同。