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公司過年不放假違法嗎

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公司過年不放假違法嗎

公司過年不放假如果沒有付三倍工資的話,就屬於違法行為。

《勞動合同法》第三十一條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

標籤:放假 違法