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![工伤事故调查报告怎么写]( "工伤事故调查报告怎么写")
工伤事故调查报告怎么写
工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产...
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![员工借调期间发生工伤事故谁赔偿]( "员工借调期间发生工伤事故谁赔偿")
员工借调期间发生工伤事故谁赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任。【法律依据】根据《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险...
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![发生工伤事故该如何维权]( "发生工伤事故该如何维权")
发生工伤事故该如何维权
根据《工伤保险条例》的规定是否属工伤，并不是由受伤职工（或受伤职工家属）认定，也不是由用人单位确定，而是由社会保险行政部门认定。发生工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单...
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工伤事故赔偿追诉期有相关规定吗
与用人单位就工伤赔偿的劳动争议仲裁时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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![工伤事故到哪去做工伤认定]( "工伤事故到哪去做工伤认定")
工伤事故到哪去做工伤认定
工伤认定应当向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
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工伤事故后工伤鉴定到哪个医院
工伤鉴定并不是到哪个医院就能做的，想要做工伤鉴定的话，应该到当地的劳动局下属的工伤科，由工伤科内的劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动...
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在工作中如何预防工伤事故的发生
在工作中预防工伤事故的发生的方法有：1、加强安全生产教育，这点尤为重要，加强对新入厂学习的新手安全生产，特别是安全操作方面的培训和教育。有许多工厂在招工录用时，对这方面可能不够重视，大部分工厂是老手带新手的方式进...
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![单位隐瞒工伤事故怎么办]( "单位隐瞒工伤事故怎么办")
单位隐瞒工伤事故怎么办
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
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工伤事故纠纷的处理步骤怎么走
工伤事故的处理流程：1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保...
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![工伤事故赔偿的费用怎么算]( "工伤事故赔偿的费用怎么算")
工伤事故赔偿的费用怎么算
工伤事故赔偿的费用的计算是：1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工...
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![工伤事故误工费赔偿多少]( "工伤事故误工费赔偿多少")
工伤事故误工费赔偿多少
工伤的误工费，在法律上称为停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
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![出了工伤事故怎么办]( "出了工伤事故怎么办")
出了工伤事故怎么办
出了工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。【法律依据】根据...
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农民工工伤事故赔偿条款有哪些
农民工工伤事故赔偿条款有：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、职工...
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![单位交通工伤事故怎么处理]( "单位交通工伤事故怎么处理")
单位交通工伤事故怎么处理
《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工...
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![发生劳动工伤事故找谁索赔]( "发生劳动工伤事故找谁索赔")
发生劳动工伤事故找谁索赔
发生劳动工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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![什么是工伤事故]( "什么是工伤事故")
什么是工伤事故
工伤事故又称劳动事故，有广义，狭义之分，在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故，其本质特征...
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![工伤事故怎么认定]( "工伤事故怎么认定")
工伤事故怎么认定
发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工...
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![工伤事故责任的构成条件]( "工伤事故责任的构成条件")
工伤事故责任的构成条件
构成工伤事故责任的条件是：(一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系(二)职工必须有人身伤害(三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生(四)事故必须是造成职工受到损害的原因(五)事故不是由于职工自身故意所引起...
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![工伤事故报告书怎么写]( "工伤事故报告书怎么写")
工伤事故报告书怎么写
一、职工信息。二、受伤过程。三、原因分析。在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了...
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![怎样进行工伤事故调查]( "怎样进行工伤事故调查")
怎样进行工伤事故调查
进行工伤事故调查的方式如下：根据我国《工伤保险条例》第18条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业...
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工伤事故签了私了协议能索赔吗
私了协议是由法律效力的，协议中的条例没有损害到国家，集体和第三方的利益下和当事人没有重大误解和协议中的条例没有不公平的情况下，是能进行索赔的，否则当事人是可以对这个协议提出反悔的决定。【法律依据】《中华人民共...
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![工伤事故补偿标准]( "工伤事故补偿标准")
工伤事故补偿标准
职工造成工伤的，不同的伤残等级，其赔偿标准也不同。若鉴定为一级至四级伤残的，其赔偿标准是：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保...
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![什么叫工伤事故]( "什么叫工伤事故")
什么叫工伤事故
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、长期工...
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![工伤事故分哪几类]( "工伤事故分哪几类")
工伤事故分哪几类
在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分...
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![工伤事故分哪个几类]( "工伤事故分哪个几类")
工伤事故分哪个几类
在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分...
