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  • 没签物业合同要交物业费吗

    没签物业合同要交物业费吗

    如果业主委员会未与物业公司签订书面的物业服务合同,但业主事实上接受了物业服务,业主则应按实际发生的服务价格向物业公司交纳相应费用,作为对其已提供服务的补偿。因此,未签订物业合同或物业公司未提供资质证明,业主也要...

  • 没签劳动合同怎么算赔偿金

    没签劳动合同怎么算赔偿金

    《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...

  • 没签劳动合同可以随时辞职吗

    没签劳动合同可以随时辞职吗

    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,随时主动离职不合法。...

  • 没签劳动合同公司没发工资怎么办

    没签劳动合同公司没发工资怎么办

    没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

  • 没签购房合同首付能退吗

    没签购房合同首付能退吗

    未签订购房合同的首付可以退还,但中间可能会有违约金,主要看买卖双方如何约定。如果双方在预付定金之前已经约定了各自的违约责任,并且还包括违约金,买方必须向卖方支付一定的违约金。因为合同法和担保法都规定,定金规则的...

  • 没签劳动合同一定会赔偿吗

    没签劳动合同一定会赔偿吗

    不一定会获得赔偿。如果和公司没有签订劳动合同,但是持续时间已经过了一年,超过一年的部分就不能够进行赔偿了,因为这个时候会认定为已经签订了无定期的劳动合同。对于本应获得二倍工资的工作期间,如超出法律规定的仲裁时...

  • 没签劳动合同赔偿的条件有哪些

    没签劳动合同赔偿的条件有哪些

    首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

  • 没签买卖合同的认筹金能退吗

    没签买卖合同的认筹金能退吗

    没签买卖合同的认筹金能退。此种情况下,认筹行为不具备法律效应,购房者在认筹过程当中所交的认筹金或诚意金是可以退还的。如果在认购和签订正式买卖合同时,购房者则需要仔细确定,防止有损害自己合法利益的行为条款出现。...

  • 没签劳动合同是劳动关系吗

    没签劳动合同是劳动关系吗

    不签劳动合同存在事实劳动关系。【法律依据】根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规...

  • 公司拖欠工资怎么办没签劳动合同

    公司拖欠工资怎么办没签劳动合同

    可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发...

  • 没签租房合同的押金能退吗

    没签租房合同的押金能退吗

    没签订租房合同,押金是可以退的。虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。...

  • 试用期没签劳动合同赔偿多少

    试用期没签劳动合同赔偿多少

    试用期没签劳动合同赔偿是从第二月起每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之...

  • 没签劳动合同受伤算工伤吗

    没签劳动合同受伤算工伤吗

    根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《劳动合同》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

  • 没签劳动合同拖欠工资应该如何办

    没签劳动合同拖欠工资应该如何办

    没签劳动合同拖欠工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...

  • 两年没签劳动合同有赔偿吗

    两年没签劳动合同有赔偿吗

    两年没签劳动合同是有赔偿的。两年没有签订劳动合同的赔偿是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实...

  • 没签劳动合同能交保险吗

    没签劳动合同能交保险吗

    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。【法律依据】根据《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者...

  • 自己辞职没签劳动合同有赔偿吗

    自己辞职没签劳动合同有赔偿吗

    未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。【法律依据】《劳动合同法》...

  • 没签劳动合同怎么解除劳动关系

    没签劳动合同怎么解除劳动关系

    没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十...

  • 没签劳动合同要给双倍工资吗

    没签劳动合同要给双倍工资吗

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...

  • 微信定金没签协议可以退还吗

    微信定金没签协议可以退还吗

    1、如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的,无权请求返还定金;如果是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的,支付定金的一方不仅可以要求退定金,还可...

  • 工作一年以上没签劳动合同怎么办

    工作一年以上没签劳动合同怎么办

    工作一年以上没签劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的...

  • 10年没签劳动合同赔偿多少

    10年没签劳动合同赔偿多少

    10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

  • 认筹了没签购房合同可以加名吗

    认筹了没签购房合同可以加名吗

    认筹买房一般是不可以增加购房人的,具体可咨询开发商。因为这个时候你还没有买到房子,在签了购房合同。是可以加名字的,因为在这个时候已经有房产证了,加名字属于个人意愿,再婚后加名字的话操作十分简单。一般是有房无贷,只...

  • 没签劳动合同辞退赔偿吗

    没签劳动合同辞退赔偿吗

    自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,劳动者被辞退的,可以要求赔偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两...

  • 没签劳动合同发生工伤怎么办

    没签劳动合同发生工伤怎么办

    首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳...

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